Seite
|
Vorwort |
7 |
|
Einleitung |
11 |
|
I. Corporate
Identity und Kirche: Grundlagen |
17 |
|
Gerhard
Regenthal Christliche
Werte zum Leben erwecken Corporate-Identity-Strategien
zur Entwicklung der christlichen Identität und zur Profilierung
kirchlicher Einrichtungen |
17 |
|
Steffen
Hillebrecht Führung
als Ausdruck der Corporate Identity. Über
den Zusammenhang von Führungsverhalten in der Kirche, Selbstverständnis
der Kirche und außenwirksamer Darstellung der Kirche |
59 |
|
II. Corporate
Identity und Theologie: Vorüberlegungen |
69 |
|
Wolfgang
Nethöfel Vom
Leitbild zur orientierenden Organisation. Kirchliche
CI-Prozesse im Wandel |
69 |
|
Martin
Thomé Marken,
Mythen, Menschenfischer |
99 |
|
Wilfried
Theilemann Die
Kirche – (k)ein Unternehmen?! |
131 |
|
Heinz
Michael Helle Gute
Werbung. Thesen zur Wertekommunikation |
143 |
|
Alexander
Dietz Managerkirche?
Nein danke. – Anfragen zum Thema
„Corporate Identity in der Kirche“ |
165 |
|
III. Corporate
Identity in der Kirche: Erfahrungen |
177 |
|
Wilfried
Staake Mal ehrlich:
Warum sollte heute noch jemand in die Kirche eintreten? 10
Thesen zur Notwendigkeit einer Kundenorientierung als Erfolgskriterium für
zukünftiges kirchliches Handeln |
177 |
|
Steffen
W. Hillebrecht Die Corporate
Identity der Kirchengemeinde Ein Schlaglicht
aus eigener Erfahrung |
195 |
|
Olaf
Küpper CI in einer
kleinen Kirchengemeinde Christliche
Identität durch Dialog |
205 |
|
Karin
Reupke Corporate
Identity in einer Kita? Ja! Den Teamgeist stärken |
217 |
|
Sven
Hübner 10
Jahre erfolgreiche Corporate Identity in der Pestalozzi-Stiftung |
231 |
|
Gudrun
Schröder Chancen
aus Bildung. Der
CI-Prozess im BerufsBildungsWerk Greifswald – Herausforderung und Chance |
245 |
|
Hermann
Köhler Ein Leib und
viele Glieder Der
Leitbildprozess in der Evangelischen Kirche in Kassel |
257 |
|
Autorenverzeichnis |
313 |